21. Yüzyıl Kurumları için 21. Yüzyıl Becerileri

 

İnsan Yönetimi İhtiyaçları

Değişen dünyada İnsan Yönetimleri alanında  bir çok yeni ihtiyaç ortaya çıkıyor. Kurum için en iyi yetenekleri bulmak ve yüksek performans gösteren çalışanları şirket bünyesinde tutmak önem kazanıyor.

Pearson tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye‘nin önde gelen 150 şirketini kapsayan araştırmaya göre, iş dünyası, iş hayatına atılan yeni çalışanların adaptasyon sürelerinin uzun olması, iş hayatının gerektirdiği bir takım önemli becerilere sahip olmamaları ve şirkete bağlılıklarının zayıflığını ciddi bir sorun olarak görüyor ve liderlik, takım oyunculuğu, iletişim ve problemlere yaratıcı çözümler bulabilme, teorik bilgileri pratikte uygulayabilme gibi alanlarda ve iş İngilizcesi alanında eksiklerinin olduğu ifade ediliyor. 

Pearson olarak uluslararası alanda geçerliliği olan ve kalite güvencesi bulunan programlarımız ile kurumlara en iyi yeteneği bulabilmeleri ve  çalışanların yetkinliklerini geliştirerek, kuruma kalite ve verim sağlalayacak çözümler sunuyoruz.