
Gelişmekte olan beş çalışma alanı
Bize en sık sorulan soru “sıradaki ne?” sorusudur. Yeni teknolojiler, iş uygulamaları, yasalar devreye girerken ve küresel ekonomide değişiklikler son sürat gerçekleşirken, beraberlerinde yeni ve gelişen meslekler ile kariyer uzmanlık alanları için ihtiyaçlar doğurmaktadırlar. Bu talepleri karşılamak üzere, kurumunuzun, hiper-rekabetçi bir çevrimiçi piyasada göze çarpmanıza yardımcı olmak üzere dikkate alması gereken, gelişmekte olan beş yenilikçi çalışma alanına ilişkin bir sonraki adımın ne olacağına dair kısa bir bakış açısını sizin için aralayalım dedik.
Değerlendirmemizde aşağıdaki temel, kilit başarı göstergelerinden oluşan bir kombinasyona dayanarak çalışma alanlarını puanladık:
- Öğrenci talebi,
- İstihdam olanakları,
- Rekabet yoğunluğu,
- Arama hacmi.
Veri Analitiği ve Yapay Zekâ (YZ)
“Büyük verilerin” artmasıyla birlikte, veri analitiği görevlerine duyulan ilgi hızlı bir büyüme göstermiştir. YZ teklifleriyle piyasaya nasıl girilebileceğini test eden okulların sayısında da artış kaydedilmektedir. Kurs çalışmaları, doğal dil işleme, sibernetik, insan faktörleri, bilişim teorisi, bilgisayar bilimi, bilişsel psikoloji ve / veya mühendislik gibi konuları kapsamaktadır.
Temel Göstergeler
Ticari İstihbarat Analisti |
Özdevimli Öğrenim Yazılım Mühendisi |
2016 yılında iş sayısı 287.200 |
2016 yılında iş sayısı 425.000 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: %33 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: % 11 |
2017 yılında ortalama maaş 88,510 $ |
2017 yılında ortalama maaş 107,600$ |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 2.250 |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 2.250 |
Kalın harflerle yazılmış ölçü birimleri, en az on yıldır piyasada geçerli olan geleneksel diploma derecesi teklifleri için, Standart temel ölçütlerimizi karşılamaktadır.
Veri Kaynağı: İş gücü İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Görünüm El Kitabı, (2018)
Mevcut program teklifleri
Yapay Zekâ Yüksek Lisansı
- Georgia Üniversitesi: Yapay Zekâ Yüksek Lisansı (kampüs içi)
- Columbia Üniversitesi: Yapay Zekâ MicroMaster Yeterlilik Belgesi (çevrimiçi)
- Northeastern Üniversitesi: Kurumsal Zekâ Uzman Öğrenci Yüksek Lisansı (çevrimiçi)
Yapay Zekâ Lisans Sertifikası
- Stanford Üniversitesi: Yapay Zekâ Lisans Sertifikası (çevrimiçi)
Veri Analitiğinde Lisans
- Washington Eyalet Üniversitesi: Veri Analitiği Lisans Diploması (çevrimiçi)
Veri Analitiği Yüksek Lisansı
- Maryville Üniversitesi: İş-Veri Analitiği Yüksek Lisansı (çevrimiçi)
- Pennsylvania Eyalet Üniversitesi: İş Analitiği üzerinde yoğunlaşan Veri Analitiği Profesyonel Çalışma Yüksek Lisansı (çevrimiçi)
- Robert Morris Üniversitesi: Veri Analitiği Sisteminde Yüksek Lisans (çevrimiçi)
- Washington Üniversitesi: Veri Bilimi üzerinde yoğunlaşan Bilgi Yönetimi Yüksek Lisansı (karma)
Veri Analitiğinde Lisans Sertifikası
- Pennsylvania Eyalet Üniversitesi: İş Analitiği (çevrimiçi)
Madde Bağımlılığı Hemşireliği
ABD'de her gün 115'ten fazla kişi aşırı doz morfin türevi ilaç kullanımı yüzünden ölmektedir. Uyuşturucu bağımlılığı salgını devam ettikçe, sorunların üstesinden doğrudan gelebilmek için, daha nitelikli pratisyen hemşirelere ihtiyaç duyulacaktır. Madde Bağımlılığı Hemşireleri hasta tedavilerini izleyebilmeli, ilaç verebilmeli, yardım programları konusunda hastalarla konuşabilmeli, uyuşturucu, alkol ya da bağımlılık tehlikeleri konusunda eğitim verebilmeli ve hastalara destek sağlayabilmelidirler.
Temel Göstergeler
Pratisyen Madde Bağımlılığı Hemşiresi* |
2016 yılında iş sayısı 203,800 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: % 31 |
2017 yılında ortalama maaş 110,930$ |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: güvenilir veri bildirimi için henüz çok erken |
Kalın harflerle yazılmış ölçü birimleri, geleneksel diploma derecesi teklifleri için Standart temel ölçütlerimizi karşılamaktadır.
Veri Kaynağı: İş gücü İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Görünüm El Kitabı, (2018)
Mevcut program teklifleri
- Clarion Üniversitesi: Opioid Tedavi Uzmanı Sertifikası (çevrimiçi)
- Drexel Üniversitesi: Madde Kullanım Bozuklukları Tedavisi Sertifikası (çevrimiçi)
- Purdue Üniversitesi: Bağımlılık Sertifikası (çevrimiçi)
Sağlık Hizmetlerinde Yenilik
Sağlık kuruluşları kaliteyi, erişimi ve verimliliği arttırmada, zararı azaltmada, israfı ortadan kaldırmada ve maliyetleri düşürmede zorluklarla karşı karşıya kaldıkça, yenilikçi bir yaklaşım zorunluluk haline gelmektedir. Sağlık hizmetlerinde bir yenilik programı, mevcut sağlık sorunlarına dönüşümsel çözümler üretebilmek için değişim teorisi, liderlik, girişimcilik, uygulama teknolojisi ve sistem tasarım programları öğretimi sağlayacaktır.
Temel Göstergeler
Sağlık Yöneticisi |
2016 yılında iş sayısı 352,200 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: % 20 |
2017 yılında ortalama maaş 98,350$ |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 140 |
Kalın harflerle yazılmış ölçü birimleri, geleneksel diploma derecesi teklifleri için Standart temel ölçütlerimizi karşılamaktadır.
Veri Kaynağı: İş gücü İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Görünüm El Kitabı, (2018)
Mevcut program teklifleri
Sağlıkta Yenilikte Yüksek Lisans
- Arizona Eyalet Üniversitesi: Sağlıkta Yenilik Yöneticiliği (çevrimiçi)
- Ohio Eyalet Üniversitesi: Sağlıkta Yenilik Yöneticiliği (çevrimiçi)
- Pennsylvania Üniversitesi: Sağlıkta Yenilik Yöneticiliği (çevrimiçi)
- St. Thomas Üniversitesi: Sağlıkta Yenilik Yüksek Lisansı (karma)
Sağlıkta Yenilik Kursları
- Harvard Üniversitesi: Sağlık Hizmetlerinde Yenilikçilik Kursu (çevrimiçi)
Finans Teknolojisi (Fintech)
Fintech programları, günümüzde dijital para alanında akademik bilgi temini ve talebi arasında var olan önemli bir boşluğu doldurmaya çalışmaktadır. Fintech'teki finansal analist işleri, girişimlerin artmaya devam etmesi nedeniyle büyük talep görmektedir. Ek olarak, fintech'teki yasal düzenleme yükü arttıkça, bu finansal şirketlerde çalışacak daha fazla uyum uzmanına, uyum görevlisine ve uyum analistine ihtiyaç duyulacaktır.
Temel Göstergeler
Finansal Analist | Yazılım Geliştirici, Uygulamalar |
2016 yılında iş sayısı 296,100 | 2016 yılında iş sayısı 831,300 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: %11 | 2026 yılına kadar öngörülen büyüme: % 31 |
2017 yılında ortalama maaş 84,300$ | 2017 yılında ortalama maaş 101,790$ |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 150 | Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 150 |
Kalın harflerle yazılmış ölçü birimleri, geleneksel teklifler için Standart temel ölçütlerimizi karşılamaktadır.
Veri Kaynağı: İş gücü İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Görünüm El Kitabı, (2018)
Mevcut program teklifleri
Fintech'te Yüksek Lisans
- Nicosia Üniversitesi: Blokchain ve Dijital Para Teknolojisinde Yüksek Lisans (çevrimiçi)
- Brandeis Üniversitesi: Fintech için Dijital Yenilikçilik Yüksek Lisansı (çevrimiçi)
Fintech’e Odaklanma
- New York Üniversitesi: Fintech'te uzmanlaşma ile İşletme Yüksek Lisansı (kampüs içi)
- California-Berkeley Üniversitesi: Fintech'e odaklanmış Endüstri Mühendisliği ve Yöneylem Araştırması Yüksek Lisansı (kampüs içi)
- Fordham Üniversitesi: Blokchain'de ikincil uzmanlığa sahip İşletme Yüksek Lisansı (kampüs içi)
- Northeastern Üniversitesi: Blokchain Teknolojisinde Yoğunlaşmış Bilgi Sistemleri (kampüs içi)
Fintech Lisans Sertifikası
- Missouri Bilim ve Teknoloji Üniversitesi: Finans Teknolojisi lisans sertifikası (çevrimiçi)
- Worcester Politeknik Enstitüsü: Finans Teknolojisinde Lisans Sertifikası (kampüs içi)
İnsan Bilgisayar Etkileşimi (İBE/HCI) / Kullanıcı Deneyimi (KD/UX)
Kullanıcı deneyimi uzmanlığı, günümüzün iş dünyasında en hızlı büyüyen uzmanlık alanlarından biri olarak ortaya çıkmıştır. Bu, insanların yapmak istedikleri ile henüz hayal bile edemedikleri arasındaki dengeyi bulmakla ilgilidir. Tanım gereği disiplinler arası olan insan bilgisayar etkileşimi, hayatımızın hemen her alanını etkilemektedir. Program, günümüzün teknolojik ilerleyişinin aşırı yüksek hızının yarattığı zorluklarla başa çıkmak için, araştırmacıları eğitme ihtiyacının, akademi ve endüstri alanlarında geniş bir biçimde yer buluşunu yansıtmaktadır.
Temel Göstergeler
Bilgisayar ve Bilgi Araştırmacısı Bilim İnsanı | Web Geliştirici |
2016 yılında iş sayısı 27,900 | 2016 yılında iş sayısı 162,900 |
2026 yılına kadar öngörülen büyüme: %19 | 2026 yılına kadar öngörülen büyüme: %15 |
2017 yılında ortalama maaş 114,500$ | 2017 yılında ortalama maaş 67,990$ |
Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 220 | Google’da yapılan aylık "diploma derecesi" aramaları: 220 |
Kalın harflerle yazılmış ölçü birimleri, geleneksel teklifler için Standart temel ölçütlerimizi karşılamaktadır.
Veri Kaynağı: İş gücü İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Görünüm El Kitabı, (2018)
Mevcut program teklifleri
Kullanıcı Deneyimi (KD/UX) / İnsan Bilgisayar Etkileşimi (IBE/HCI) alanında Lisans Derecesi
- Carnegie Mellon Üniversitesi: İnsan-Bilgisayar Etkileşiminde Lisans (kampüs içi)
KD/IBE’de Yüksek Lisans
- DePaul Üniversitesi: İnsan-Bilgisayar Etkileşiminde Yüksek Lisans (karma)
- Iowa Eyalet Üniversitesi: İnsan-Bilgisayar Etkileşiminde Yüksek Lisans (çevrimiçi)
- Rochester Teknoloji Enstitüsü: İnsan-Bilgisayar Etkileşiminde Yüksek Lisans (çevrimiçi)
- Philadelphia Üniversitesi: Kullanıcı Deneyimi ve Etkileşim Tasarımında Yüksek Lisans (kampüs içi)
- Carnegie Mellon Üniversitesi: İnsan-Bilgisayar Etkileşimi Yüksek Lisansı (kampüs içi)
- Northeastern Üniversitesi: Deneyim Tasarımında Yüksek Lisans (kampüs içi)
Kullanıcı Deneyiminde Yoğunlaşma
- Kent Eyalet Üniversitesi: Kullanıcı Deneyimi Tasarımı üzerinde yoğunlaşan Bilgi Mimarisi ve Bilgi Yönetimi (BMBY/IAKM) Yüksek Lisansı (çevrimiçi)
- Rutgers Üniversitesi: Kullanıcı Deneyimi Tasarımı üzerinde yoğunlaşan İşletme ve Fen Bilimleri Yüksek Lisansı (kampüs içi; çevrimiçi FA19)
- Northeastern Üniversitesi: Kullanılabilirlik / Kullanıcı Deneyimi üzerinde yoğunlaşan, Kurumsal ve Örgütsel İletişim alanında Yüksek Lisans (çevrimiçi)
Lisans Sertifikası
- Northeastern Üniversitesi: Deneyim Tasarımında Lisans Sertifikası (kampüs içi)
- Indiana Üniversitesi: İnsan-Bilgisayar Etkileşiminde Lisans Sertifikası (çevrimiçi)
Biraz daha derine dalalım
İnternet üzerinden yapılan “Gelişmekte olan çalışma alanları: Büyüyebilmek ve çevrimiçi rekabet edebilmek için kilit hedef piyasaları nasıl belirleyebiliriz” başlıklı bu online seminerde, aşağıdaki konuları daha da derinlemesine araştırmaktayız:
- Kurumunuzun kilit piyasaları nasıl belirleyebileceğini,
- Önerilen giriş kriterleri, risk faktörleri ve kilit, temel başarı göstergeleri,
- Maryville Üniversitesi ile Pearson'ın çevrimiçi teklifleri başarıyla genişletebilmek için nasıl ortaklık yaptıkları.
Gelişmekte olan çalışma alanlarını belirlemek için kullanılan araştırmalar ve analizler:
- Yeni NCES CIP kodlarının gözden geçirilmesi,
- Gelecek 10 yıl içinde büyümesi planlanan meslekleri belirlemek için BLS İstihdam Öngörüleri Analizi,
- Burning Glass ve TalentNeuron (Büyüteç ve Yetenek Nöronu) gibi ulusal ve sendika veri kaynaklarının gözden geçirilmesi,
- Google Arama’daki arama sorgularının zaman içinde çeşitli bölgelerdeki ve dillerdeki popülerliğini analiz etmek için Google Trend’lerin kullanılması,
- Yeni ve gelişmekte olan programları belirlemek üzere kurumsal web sitelerinin gözden geçirilmesi.
Bu makalenin orjinal hali, ilk olarak Pearson Education Blog'da yayınlanmış ve Pearson Türkiye Blog üzerinde gerekli izinler alınarak paylaşılmıştır.