• Çalışanlarınız ve işiniz için geçerli stratejik bir eğitim avantajı yaratmak

    Kuruluşlar yıllarca potansiyel yeni elemanları cezbedebilmek için eğitim ücretlerini karşılama yardımları sağlamış, ancak genellikle sonrasında onları rafa kaldırmış ve var olduklarını unutmuşlardı. Geleneksel olarak bu politikalar, kişi başına yıllık 5.250 ABD dolarını, yıllık kabul edilebilir vergi indirimini karşılayacak şekilde tasarlanmıştı ve yalnızca ortaöğretim sonrası eğitim giderlerini karşılamakta idi.

    Daha Fazla
  • Gelişmekte olan beş çalışma alanı

    Bize en sık sorulan soru “sıradaki ne?” sorusudur. Yeni teknolojiler, iş uygulamaları, yasalar devreye girerken ve küresel ekonomide değişiklikler son sürat gerçekleşirken, beraberlerinde yeni ve gelişen meslekler ile kariyer uzmanlık alanları için ihtiyaçlar doğurmaktadırlar. Bu talepleri karşılamak üzere, kurumunuzun, hiper-rekabetçi bir çevrimiçi piyasada göze çarpmanıza yardımcı olmak üzere dikkate alması gereken, gelişmekte olan beş yenilikçi çalışma alanına ilişkin bir sonraki adımın ne olacağına dair kısa bir bakış açısını sizin için aralayalım dedik.

    Daha Fazla
  • Fintech Öğrenmeniz İçin 3 Neden

    Fintech’in hayatlarımızın her alanına nüfuz etmesi ile birlikte bireysel ve kurumsal finansın yüzü değişiyor. Eskiden saatler süren işlemler için şimdi ise yalnızca saniyeler gerekiyor ve müşteri beklentileri de baştan şekilleniyor. Bununla birlikte finans dünyası baştan sonra bir değişimden geçiyor.

    Daha Fazla
  • İş İngilizcesi Neden Bu Kadar Önemli?

    is-ingilizcesi-toplanti

    Günümüzde iş hayatında yer alabilmek için İngilizce’nin ne kadar önemli olduğu tartışılmaz bir halegeldi. Hepimiz çalışmalarımızın belirli kısımlarında İngilizce’yi kullanıyoruz. Acaba ne kadar verimlikullanabiliyoruz? Ayrıca İngilizce öğrenme konusu neden bu kadar önemli?

    Daha Fazla